申請資格：
一、本市事業體：員工總人數達50人，且自登記成立起至少1年，於當年度
1月1日起「始」連續僱用同一本市原住民族勞工至少4個月。
二、本市原住民族事業體：員工總人數達5人，且自登記成立起至少1年，
於當年度1月1日起「始」連續僱用同一本市原住民族勞工至少4個月。
三、上述原住民族勞工每月投保薪資應達勞動部所訂「當年度公告基本工
資」，僱用期間以勞工到職投保就業保險日起算，1個月以30日計算，
開始僱用之當月時間達20日而未滿30日者，得以1個月計算，若未達20
日則不計入。
四、本市原住民族青年，符合以下資格之一：
(一)應屆畢業生：正式學籍畢業證書生效月起4個月內全職入職者(但
役男得於退役當月起4個月內全職入職)，每月投保薪資應達勞動部所
訂「當年度公告基本工資」。
(二)在學生：參與本市就業服務處「臺北青年職涯發展中心」辦理之
青年職場體驗實習、本府教育局辦理之建教合作者。
五、本市原住民族勞工參加本市勞動檢查處辦理「臺灣職安卡」相關訓練
者。
獎勵標準：
一、每一本市事業體(本市原住民族事業體)依實際僱用原住民勞工人數及
月份，核發應獎勵之金額，當年度至多獎勵12個月為限(即每一本市事
業體至多新臺幣拾萬元整、本市原住民族事業體至多新臺幣拾伍萬元
整)。申領對照表（單位：新臺幣/元）如下：
|
僱用本市原住民族勞工人數 |
得申領獎勵金總額 (本市事業體) |
得申領獎勵金總額 (本市原住民族事業體) |
|
1人 |
20,000 |
30,000 |
|
2人 |
50,000 |
75,000 |
|
3人以上 |
100,000 |
150,000 |
二、每一原住民族應屆畢業生青年畢業後4個月內全職入職者，可申請本
獎勵新臺幣壹萬元整，每人申請一次為限。
三、每一原住民族在學生青年參與職場體驗實習/建教合作，可依實際參
與實習/建教合作月份，每月申請本獎勵新臺幣貳仟元整，每人當年
度至多獎勵12個月為限(即新臺幣貳萬肆仟元整)。
四、每一原住民族勞工參加本市勞動檢查處當年度辦理之「臺灣職安卡」
職業安全衛生教育訓練，首次參加者(6小時課程)可申請本獎勵金新
臺幣參仟元整，每三年回訓者(3小時課程)可申請本獎勵金新臺幣壹
仟伍佰元整。